سازمان
از اول جولای 2017، پائول شولر به سمت مدیرعامل سیکا منصوب می‌شود. او در حال حاضر مدیر منطقه‌ای EMEA (اروپا، خاورمیانه، آفریقا) است. او جانشین یان ینیش می‌شود که سمت مدیرعاملی لافارژه هولسیم را پذیرفته است.
پائول شولر 29 سال در سیکا بوده است و از سال 2007 به عضویت مدیریت گروه درآمده است. او در سال‌های 2007 تا 2012 به عنوان مدیر منطقه‌ای آمریکای شمالی خدمت کرد و از سال 2013 تا کنون مدیر منطقه‌ای EMEA بوده است. پائول شولر نقش مهمی در توسعه و اجرای موفق استراتژی رشد سیکا ایفا کرده است که از جمله می‌توان به نرخ رشد بالا، بهبود چشمگیر بازده و سودآوری و همچنین قبول مسئولیت انجام خریدهای اصلی اشاره کرد.
پائول هالگ، رییس هیئت مدیره:«بسیار خرسندم که هیئت مدیره آقای پائول شولر را به عنوان مدیرعامل جدید شرکت انتخاب کردند. او بیش از 10 سال عضو مدیریت گروه بود و عملکرد بسیار موفقی در هدایت دو منطقه از چهار منطقه سیکا دارد. مدیریت فعال و با کفایت او متضمن تداوم استراتژی رشد سیکا خواهد بود. بی‌صبرانه مشتاق همکاری با ایشان در مسیر رسیدن به اهداف استراتژیک 2020 هستم.»
پائول شولر: «از سمت جدید خود هیجان زده، و بی‌صبرانه مشتاق همکاری با تیم مدیریت جهانی سیکا هستم. من متعهد به تداوم استراتژی رشد سیکا، دستیابی به اهداف 2020 و توسعه هرچه بیشتر تجارت جهانی سیکا می‌مانم.»
یان ینیش بیش از 20 سال با سیکا همراه بود و، در پنج سال و نیم اخیر، سمت مدیرعاملی سیکا را بر عهده داشت. در دوره مدیریت او، دستاوردهایی از جمله رشد چشمگیر سودآوری، ورود به بازارهای جدید، افزایش زنجیره‌های تامین و تاسیس شعبه جدید حاصل شد.
پائول هالگ: «از پیشرفت‌ها و دستاوردهای بارز جان جنیش در طی بیست سال اخیر صمیمانه تشکر می‌کنم. او در دوران مدیرعاملی خود، استراتژی رشد سیکا را شتاب بخشید و به سطح عملکردی جدیدی رساند. از رفتن او بسیار متاثرم و بهترین آرزوها را برای او دارم.»
سیکا رشد فروش 6 تا 8 درصدی برای اولین بار در سال 2017 و رسیدن آن به بیش از 6 میلیارد فرانک سوییس را تایید می‌کند. سود عملیاتی و سود خالص به افزایش نرخ خود ادامه می‌دهند. استراتژی رشد با افتتاح هشت کارخانه جدید و تاسیس سه شعبه دیگر ادامه خواهد یافت.